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幫助提供技術支援服務和軟件,協助律師事務所、公司、政府機構和消費者解決複雜的數據挑戰。

如果你是殘疾人士並希望在使用我們的申請系統方面獲得協助,請按此發送電郵,告知我們你的要求。

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讓創新思維自主

在世界各地,從產品開發到 IT 和銷售,Ontrack 都是公認聘用並讓創新思維自主的行業領先公司。 從一開始,我們的成功就源於才華橫溢的團隊成員的力量,他們熱衷於開發新技術和服務來解決問題,用以降低與管理風險,以及恊助全球數據之恢復、搜索、分析、生產和呈現。

人才就是我們的實力。在 Ontrack,我們尋求充滿熱情、熱誠和敬業的團隊成員,以繼續推動公司成功和創新。 考慮加入我們,突破法律科技和資訊管理界限。

在 Ontrack 工作

在 Ontrack 工作

在 Ontrack,我們致力於提供讓團隊成員能夠實現創新潛力的環境。

從有競爭力的福利待遇和職涯發展計劃,到團隊建設活動和學費報銷計劃,新的 Ontrack 團隊成員可以確信他們加入的是重視每位員工的卓越組織。

企業責任和多元化

企業責任和多元化

在 Ontrack,我們相信良好商業實踐誠信。 我們投入時間和資源於義務工作和教育中,而且積極參與本地社區活動。

此外,我們致力於維持高質素、有才能和多元化的員工團隊,以滿足多元化客戶群的複雜需求。

Gray- Careers 2 Ontrack in the Community

社區中的 Ontrack

為了支持員工,Ontrack 制定了非牟利社區服務休假政策。 根據此計劃,服務滿 12 個月的全職正式員工每個曆年可享有最多一日的有薪假期,在符合條件的非牟利組織進行義務工作。

Gray- Careers 3 Diversity

多元化

Ontrack 客戶面對複雜多變的挑戰和商務決定——而且通常會產生重大影響。 Ontrack 成功的關鍵在於我們為客戶提供多元化觀點。 我們透過善用員工個人長處和獨特創新技能,提供世界一流的解決方案來實現這一目標。

Ontrack 的 17 個服務實驗室遍佈北美、歐洲和亞太地區,締造出容納多元和創新思維的工作環境,正正是令我們成功的關鍵。 Ontrack 根據適用的地方、州份和聯邦法律,為所有員工和申請人提供平等機會,不分種族、膚色、宗教、性別、國籍、年齡、信仰、婚姻狀況、性取向、血統、政治信仰、殘疾或越南時代或特殊殘疾退伍軍人身份。

生活方式和福利

Ontrack 致力於幫助員工實現職業和個人目標。

我們明白,這些目標與員工和家人的財富、健康和福祉以及保護息息相關。 我們提供具競爭力的薪酬和獎勵計劃,包括公司退休金計劃。 我們提供靈活而具有成本效益的醫療保健計劃,為你和家人提供符合需求的保障選擇,以及管理開支的健康儲蓄選擇。

此外,Ontrack 亦提供有競爭力的人壽和保障福利,以獎勵團隊成員,並讓他們能夠實現工作和生活穩定。 無論是托兒、學費補助,還是持續進修補助,都能夠利用我們的工作和生活資源。

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我們的文化

創新是 Ontrack 的核心。 這是我們的核心價值之一,是我們的員工每日賴以生活和呼吸的價值。

我們的客戶依靠我們主動提供技術和服務的能力,為他們應對挑戰,超越他們的期望。

職業成長和發展

職業成長和發展

Ontrack 相信,具有才能和技術精湛的專業團隊是成功的基石。 因此,公司致力於協助員工持續專業發展。

我們非常鼓勵員工攻讀學位和非學位持續進修課程以及專業證書和執照.

成長發展

成長發展

Ontrack 明白,在職培訓和其他形式的教育都有利於幫助員工實現個人和職業生涯目標,因此提供多種發展機會組合,豐富員工的專業技能和商業頭腦。
教育資助

教育資助

Ontrack 重視繼續接受正規教育的願望和抱負,並為入職至少六個月而表現令人滿意的全職員工提供學費資助。 我們亦支持和鼓勵持續進修機會。
網絡學習

網絡學習

Ontrack 不僅致力於提供學費報銷計劃,亦提供內部持續進修機會。 其中一個選項是 Success Factors,這是一個網上學習管理系統,可幫助員工獲取知識並培養職業發展和專業成長技能。
Toastmasters

Toastmasters

研究表明,演講技巧對於工作場所的成功至關重要,Ontrack 深明此理,因此提供參與 Toastmasters International 的機會,此組織旨在提升公開講話和演講技巧。

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