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オントラックについて
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オントラックの強みは当社の人材です。オントラックでは、会社の成功と革新を推進し続けるために、情熱的で、熱心で献身的なチームメンバーを求めています。リーガルテクノロジーと情報管理の限界を押し広げるために、オントラックの仲間になりませんか。
競争力のある福利厚生パッケージやキャリア開発プログラムから、チーム作り活動や奨学制度まで、オントラックの新しいチームメンバーは、各社員を尊重するすばらしい組織に参加していることを確信できます。
さらに、オントラックは、多様な顧客ベースの洗練されたニーズを満たすために、非常に有能で才能のある多様な人員を維持することに取り組んでいます。
北米、ヨーロッパ、アジア太平洋地域全体で17ヶ所のサービスラボを抱えるオントラックは職場環境を発展させており、そこでは多様で独創的な思考が会社の成功の重要な要素です。オントラックは、適用される地域法、州法、連邦法に従って、人種、肌の色、宗教、性別、出身国、年齢、信条、結婚歴、性的指向、祖先、政治的信念、障害に関係なく、すべての社員と応募者に平等な機会を提供しています。
その理由は、これらの目標が社員とその家族の富、健康、福祉、保護と強く結びついていることを理解しているからです。当社は、企業年金制度を含め、競争力のある報酬と奨励プログラムを提供しています。当社が提供するヘルスケア制度は、柔軟で費用対効果が高く、社員とその家族のニーズに合った補償オプションと、費用を管理するための医療貯蓄オプションを提供しています。
さらに、オントラックは、仕事と生活の安定を達成するための努力に報い、チームメンバーを後押しするために、競争力のある保険給付や保障給付を提供しています。扶養家族制度、学費補助、継続教育支援など、当社の仕事と生活のためのリソースを活用してください。
クライアントの課題を解決し、期待を上回るテクノロジーとサービスを積極的に提供する当社の能力は、クライアントから高い信頼を得ています。
オントラックは、個人が学位と非学位の継続教育プログラムや、専門的な資格およびライセンスを追求することを強く勧めています。
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